您所在的位置: 首页 >>党建工作 >>支部动态

党建工作

支部动态

牢记使命 敢于担当 党建引领学科高质量发展 ——北京天坛医院内科(系统)党总支召开学科发展座谈会

作者:刘政 张华 来源:内科(系统)党总支 发布时间:2023-08-11 浏览次数:
字号: + - 14

      2023年8月3日中午,北京天坛医院内科(系统)党总支召开以“牢记使命,敢于担当,党建引领学科高质量发展”为主题的学科发展座谈会。北京天坛医院党委书记管仲军出席座谈会,内科党总支书记徐有青、副书记张华、各党支部书记、科室主任、科护士长、病区护士长,以及党委办公室、党委组织部相关负责人参加座谈会。

image.png

image.png

image.png

      首先,张华代表内科(系统)党总支分别从人员构成、主题教育、党建工作、工作计划四个方面对党总支成立以来的工作开展情况进行了详细的汇报。目前整个内科(系统)党总支涵盖17个科室,共有847名职工,下设8个党支部,共有205名党员。按照院党委工作部署,内科党总支在开展主题教育过程中始终将“学思想”摆在首位,依托“三会一课”,通过案例分析、线上和线下相结合、运用新媒体资源等方式组织党员进行理论学习。通过原汁原味学原文,深刻领悟思想内涵,围绕医院高质量发展,落实“我为改善医疗服务献一策”,积极为医院发展建言献策。通过开展多种学习形式,提高党员的思想觉悟,使党员真正把“思想”学习转化为思考、想法、办法、落实到医教研等实际工作中。在保障医疗服务质量安全、改善优化就医流程以及提升医患沟通交流等方面共收集到意见和建议22条。通过改进,提高了患者的就医满意度。党总支组织党员结合工作实际,借助“党建音频”等创新形式,加强党员理论学习,开展廉政专题党课,进一步增强纪律意识、规矩意识。

      在党建工作方面,内科(系统)党总支积极发挥引领作用。组织下设的各个党支部完成了支委换届改选工作,支委委员都是科室核心组成员。党总支参与科室医教研,科室发展、人才引进,人员招录,绩效分配,职称晋升,评优评先,设备配置等重大问题的决策。此外,做好发展党员工作,上半年共发展新党员8名。在党建引领学科高质量发展人才队伍建设方面,总支认真落实院党委工作部署,贯彻和执行医院党委和院长办公会会议精神。在医疗方面,上半年17个科室医疗运营相关指标同比都有大幅提升,心内科获批国家级临床重点专科,儿科获批丰台区重点专科%。在科研方面,上半年共计发表SCI文章30篇,影响因子共计166.541,单篇最高38.01。上半年获批了北京市心脏外科住院医师规范化培训基地。在人才培养方面,总支现在在各级协会任副主任委员以及上职务6人,北京市海外人才项目1人,“高创计划”卫生领军人才1人,“215”学科骨干1人,北京市优秀青年人才资助4人,青苗计划4人。同时党总支也较好的完成了上级交办的各项医疗救治工作,包括长峰医院5名超高龄患者抢救任务,人大附中受伤学生救治任务,昌平警察交通群体伤抢救任务等等。发挥支部优势,积极组织专家开展义诊等送健康的主题党日活动。下半年,内科(系统)党总支将继续围绕院党委中心工作,接续奋斗。

  image.pngimage.png

      座谈会上,管仲军与各支部书记、科护士长以及病区护士长就科室目前存在的困难和问题及未来发展进行了交流。在认真听取大家发言后,管仲军指出,公立医院必须履行“五大功能”和“六大使命”,医院最基本的功能是医疗服务,学科建设的根本是队伍建设,学科发展要适应新形势,与时俱进;要自觉用好“六个必须坚持”的世界观和方法论,团结奋斗、勇毅前行、扎实工作,坚持党建引领推动学科高质量发展、推动医院转型发展。管仲军强调,要凝聚党员力量,发挥党员的先锋模范作用,处理好工作和活动的关系,不能用活动代替工作,持续抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育;要加强意识形态工作建设,形成“监督工作中有我、我在监督中工作”的常态长效的监督合力,适应新形势下医院发展的需要;要积极研究探索,加强学科融合发展;要以“零容忍”态度坚决惩处腐败,加强党风廉政建设,必须坚持守正创新,要有斗争精神,履好职,不断促进内科(系统)医疗工作向前发展,为更多的患者提供更优质的医疗服务,推动医院高质量发展。

      最后,徐有青代表总支对管书记来参加内科(系统)党总支“党建引领学科建设”座谈会表示感谢,他表示,此次座谈会为内科(系统)今后工作指明了方向,会后党总支将认真学习落实管书记讲话的重要内容,结合科室的使命和定位,服务患者,把医疗工作做好,在医院高质量发展中发挥内科党总支的正能量。

(刘政 张华