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筑梦天坛,共赴医海 ——2024年新职工入职培训系列活动圆满结束

发布时间:2024-08-12 浏览次数:
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      盛夏光年,骄阳正好,万物热烈。为帮助新职工充分了解医院的发展历程和文化理念,熟悉医院相关管理制度,适应医院发展需求,尽快实现角色转变,2024年7月31日-8月7日,首都医科大学附属北京天坛医院开展了为期一周的新职工入职培训。318名新职工齐聚于此,正式加入“天坛大家庭”。

      7月31日下午,首都医科大学附属北京天坛医院举办了2024年新职工欢迎大会。院党委书记岳小林,党委副书记、院长王拥军,党委副书记贾旺,副院长王伊龙李凯,纪委书记任静工会主席徐燕玲参加,欢迎会由贾旺主持。

      岳小林致欢迎辞,对各位新职工的到来表示热烈欢迎与诚挚祝福。她从如何对待事业、如何对待职业、如何对待岗位三个角度分享感受,寄语新职工脚踏实地、求真务实,书写不负时代、不负韶华、不负人民的答卷。王拥军为新职工介绍医院的历史、现状以及高质量发展的战略目标,勉励大家认真工作,为全面推进国际一流的创新型研究型医院建设进程添砖加瓦。

      为使新职工更好更快地熟悉彼此、增强团队归属感,人力资源处组织安排了为期2天的拓展培训。

      开营热身活动过后,全体新职工分为17个小组,在各自组长的带领下,开始了团队协作、融入“天坛大家庭”之旅。炎炎烈日下,各小组勇往直前、挑战自己,围绕黄花城水长城进行徒步拓展训练。在线路中设置了层层关卡,需要每组成员协作完成每个障碍挑战。随着过程推进,每个人熟络起来,队伍更有凝聚力。最终,大家无惧骄阳,所有小组都成功抵达终点。

      在“致未来的一封信”“小组风采展示”“欢乐有氧鼓”等环节中,所有人全情投入,团结协作、挑战自我,收获了难忘的友谊。通过“医院文化翻牌”挑战,大家牢牢记住了院训——“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”。

      培训过程中,任静以“扣好新员工廉洁从业的第一粒扣子”为题,讲解如何以高质量党建引领公立医院高质量发展、以忠诚干净担当的实际行动立足岗位,提醒大家要廉洁从业,做纯粹医者。徐燕玲为大家介绍工会概况和职能,展示了工会的各项工作、各类活动的精彩瞬间,让各位新职工都感受到了工会给予的温暖力量。

      医管中心医学人文讲师王静老师从心理及医学人文角度,为新职工讲解了医患沟通中的叙事医学,通过一个个案例让各位新职工身临其境,学会与患者共同决策、换位思考。医务处从依法执业、医德医风等方面对新职工进行了培训。医保办、安全稳定处、科技处、伦理办、督导办、人力资源处、团委教育处、信息管理与数据中心等职能部门为新职工进行了专题培训,内容涵盖医院文化、规章制度、政策解读、经验交流等多个方面,并对新职工入职后的常见问题进行了答疑解惑。感染管理处疾病预防控制处输血科病理科为新职工介绍了院内感染、疾病防控、输血安全等相关专业知识。   

      神经外科新职工曾超凡表示:“这次培训不仅帮助我们快速适应医院的工作环境,还进一步提高了我们的职业素养和技能。我深刻体会到作为一名医务工作者,不仅需要有扎实的专业知识和技能,还需要具备高尚的职业道德和强烈的责任感。未来,我将以此次培训为起点,不断提升自己的专业水平和职业素养。在工作中,我将始终保持对患者的忠诚和关爱,以高度的责任感和使命感,尽职尽责地完成每一项工作。同时,我也会积极参与医院的各项科研活动,努力提高自己的科研能力,为医学事业的发展贡献自己的力量。”

      护理部新职工张丹表示:“通过培训,我对医院的历史、文化、宗旨、未来发展的定位有所了解,医院的期许让我们更有信心、有冲劲的投入到工作中去。未来,我将行而不辍,做勤奋学习的“有心人”;保持定力,做勇于担当的“初心人”;善作善为,做推动工作的“实干人”;恪守底线,做廉洁自律的“清白人”。永葆医者初心本色,树立新时期医务工作者的良好形象。”

      为期一周的入院培训,使新职工更加了解医院、熟悉医院,更快地实现从学生到医务工作者的角色转变。相信每一位新职工在今后的工作中定会脚踏实地,以“全心全意为病人服务”为宗旨,遵守“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训,筑梦天坛,共赴医海。

人力资源处  梁伟 苏昕   图:宣传中心 岳朴 郭依璠 人力资源处